Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
Адрес г. Кыштым ул. Калинина, д. 193
Прокурор города: Ковалев Алексей Валерьевич
График приёма граждан оперативными работниками прокуратуры г. Кыштыма
|
ПОНЕДЕЛЬНИК Прокурор города Ковалев Алексей Валерьевич с 09:00 до 13:00, с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-20 |
|
ВТОРНИК Старший помощник прокурора города Балчугова Наталья Владимировна с 09:00 до 13:00 Тел. 4-45-16
Старший помощник прокурора города Авагимова Юлия Александровна с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-17 |
|
СРЕДА Заместитель прокурора города Кочетков Анатолий Викторович с 09:00 до 13:00 Тел. 4-45-19
Помощник прокурора города Лазарева Евгения Сергеевна с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-18 |
|
ЧЕТВЕРГ Прокурор города Ковалев Алексей Валерьевич с 09:00 до 13:00, с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-20 |
|
ПЯТНИЦА Заместитель прокурора города Толмачев Валентин Николаевич с 09:00 до 13:00 Тел. 4-45-21
Помощник прокурора города Матвеев Кирилл Олегович с 13:45 до 16:45 Тел. 4-45-18 |
Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
Разъясняет заместитель прокурора г. Кыштыма Кочетков А.В.
Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Так, статья 115 дополнена абзацем, устанавливающим, что работающим инвалидам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Изменение вступило в силу с 01.09.2024.
Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 158.1, устанавливающей основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации. Так, противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления с участием государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений по следующим направлениям:
1) принятие профилактических мер, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по заработной плате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих ее формированию, мониторинг просроченной задолженности по заработной плате;
2) привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установленном законодательством;
3) содействие реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по заработной плате;
4) проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.
Данные изменения вступят в силу с 01.03.2025.