Золотой сайт    
 
  

С 1 марта 2025 года Трудовой кодекс РФ дополнится статьёй по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате


Адрес г. Кыштым ул. Калинина, д. 193
Телефон (351-51) 4-45-19 - приемная, 4-45-20 - руководитель

Прокурор города: Ковалев Алексей Валерьевич

                               График приёма граждан оперативными работниками прокуратуры г. Кыштыма

Понедельник

Прокурор города
Ковалев Алексей Валерьевич
(с 09:00 до 13:00) - (с 13:45 до 18:00)
Тел: 4-45-20

Вторник

Старший помощник прокурора города
Лазарев Евгений Николаевич
(с 09:00 до 13:00)
Тел: 4-45-18

Помощник прокурора города
Авагимова Юлия Александровна
(с 13:45 до 18:00)
Тел: 4-45-17

Среда

Заместитель прокурора города
Кочетков Анатолий Викторович
(с 09:00 до 13:00)
Тел: 4-45-19

Помощник прокурора города
Кошкин Никита Сергеевич
(с 13:45 до 18:00)
Тел: 4-45-16

Четверг

Прокурор города
Ковалев Алексей Валерьевич
(с 09:00 до 13:00)  -  (с 13:45 до 18:00)
Тел. 4-45-20

Пятница

Заместитель прокурора города
Машаров Артём Анатольевич
(с 09:00 до 13:00)
Тел. 4-45-21 

Помощник прокурора города
Матвеев Кирилл Олегович
(с 13:45 до 16:45)
Тел. 4-45-18


25.11.2024

С 1 марта 2025 года Трудовой кодекс РФ дополнится статьёй по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате


Разъясняет помощник прокурора города Кыштыма Матвеев К.О.

С 1 марта 2025 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнится ст. 158.1 "Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации" (Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"). Законодатели добавили ее, чтобы инспекторы и уполномоченные учреждения проводили профилактику и мониторинг на выявление просроченной задолженности по заработной плате. Так, на основании новой статьи будет разрешено:

- принимать профилактические меры, направленные на недопущение формирования просроченной задолженности по зарплате, в том числе на выявление и последующее устранение ее причин;

- привлекать работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты в порядке, установленном законодательством;

- содействовать реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по зарплате;

- проводить разъяснительную работу с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.

Для указанных целей создадут межведомственные комиссии субъектов РФ.  




Возврат к списку