Отделение СФР по Челябинской области с начала года предоставило работодателям региона субсидии на сумму 505,9 тысячи рублей

Отделение Социального фонда России по Челябинской области с начала года предоставило субсидии на сумму 505,9 тысячи рублей четырем работодателям региона. Средства направлены на стимулирование найма отдельных категорий граждан и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью. Субсидии получили три предприятия из Челябинска и одно из Копейска.

Отделение СФР по Челябинской области предоставляет работодателям региона три вида субсидий, которые компенсируют расходы бизнеса: за оборудование рабочих мест, трудоустройство отдельных категорий граждан, трудоустройство работников из другой местности.

«Субсидии предоставляются юридическим лицам — коммерческим и некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям. При этом законодательство не предусматривает получение господдержки бюджетными и автономными учреждениями. Важно, что в течение года работодатели могут получать субсидии в рамках одного выбранного направления», — рассказал исполняющий обязанности управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.

Оформить субсидии могут работодатели, зарегистрированные до 1 января 2025 года. На момент подачи заявления у них не должно быть задолженности по заработной плате, налогам, страховым взносам в Отделение СФР по Челябинской области, пеням и штрафам.

Субсидия за оборудование рабочих мест

С 2025 года Отделение СФР по Челябинской области предоставляет работодателям региона субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью 1 и 2 групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности (включая участников СВО). Важно, что срок трудоустройства должен быть не менее 9 месяцев, что указывается в трудовом договоре и документах, подтверждающих оборудование специального рабочего места.

Величина субсидии за оборудование одного рабочего места — до 200 тысяч рублей. При этом место может быть адаптировано или организовано с нуля как для одного человека, так и группы людей.

Отделение СФР по Челябинской области компенсирует расходы на закупку основного и вспомогательного оборудования, на приобретение технических приспособлений, специальной и рабочей мебели, а также возместит траты на монтаж и установку

«Работодатели, которые оборудовали рабочее место для граждан с инвалидностью, должны предоставить в службу занятости населения: заявление и документы, подтверждающие расходы. Это нужно сделать в течение трех месяцев после подписания трудового договора с сотрудником. Проверив документы, служба занятости направит сведения в Отделение Соцфонда, после чего работодатель включается в реестр на получение компенсации», — отметил Владимир Шаронов.

Субсидия за трудоустройство отдельных категорий граждан

Отделение СФР по Челябинской области компенсирует работодателям региона часть расходов на зарплаты при трудоустройстве отдельных категорий граждан. С 2025 года льготных категорий стало больше и теперь в их число входят (подробнее по ссылке):

• люди с инвалидностью;
• многодетные и одинокие родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью;
• ветераны боевых действий — участники СВО, уволенные с военной службы;
• участники боевых действий;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
• граждане, которые ищут работу в течение года с даты освобождения из мест лишения свободы.

Размер субсидии для впервые принятых сотрудников рассчитывается из величины одного МРОТ[1], увеличенного на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. При этом зарплата трудоустроенного должна составлять не ниже двух МРОТ.

Отделение СФР по Челябинской области выплачивает субсидию тремя частями: через 1 месяц после приема соискателя на работу, затем через 3 и 6 месяцев. Но при условии, что работник полностью отработал 1, 3 или 6 месяцев соответственно.

Субсидии за трудоустройство работников из другой местности

С 2025 года для организаций оборонно-промышленного комплекса, а также работодателей, зарегистрированных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Луганской областях предоставляется субсидия за трудоустройство новых сотрудников с востребованными профессиями, переехавших из другой местности или территории (подробнее — по ссылке).

Размер субсидии для таких работников — три МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. При этом зарплата трудоустроенного должна быть не ниже одного МРОТ.

На работников, переехавших из другой местности, субсидия предоставляется в четыре этапа: по истечении 3 месяцев работы, затем 6, 9 и 12 месяцев работы. При этом трудоустраивать работников, переехавших из другой местности, могут только юрлица.

Для получения субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан или за трудоустройство работников из другой местности необходимо:

1.        Через портал «Работа в России» обратиться в региональный Центр занятости для подбора специалистов и их дальнейшего трудоустройства.

2.      Через кабинет страхователя на официальном сайте СФР подать заявление на предоставление субсидий. Срок рассмотрения — 10 рабочих дней.

После проверки организации и ее новых сотрудников субсидия будет перечислена, средства поступят автоматически.

Подробную информацию о предоставлении субсидий можно получить в Телеграм-чате для страхователей (ссылка) или по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (351) 214-61-93. Режим работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45, без перерыва на обед.

[1] В 2025 году МРОТ равен 22 440 рублям.