Впервые в трехстороннем региональном Соглашении появился пункт об опережающей инфляцию индексации заработной платы

Региональное Соглашение на 2021 - 2023 годы между Правительством Челябинской области, ассоциацией работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Федерацией профсоюзов на подписали глава региона Алексей Текслер, вице-президент СПП Константин Струков и председатель Федерацией профсоюзов Олег Екимов.

В мероприятии приняли участие первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт, руководитель главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов, депутат Законодательного Собрания Павел Киселёв, координирующий проект партии «Единая Россия» «Локомотивы роста» в регионе. Трехстороннее соглашение заключается для создания в регионе условий, содействующих устойчивому экономическому росту, усилению инвестиционной привлекательности и развитию конкуренции, повышению привлекательности рабочих профессий, формированию благоприятного климата в обществе, повышению уровня жизни и самореализации населения, защите социально-экономических прав молодежи. Впервые в трехстороннем региоального Соглашении появился пункт об опережающей инфляцию индексации заработной платы.

«Сейчас непростое время, и очень важно, что в соглашении мы зафиксировали индексацию заработной платы работников Челябинской области темпами выше, чем рост потребительских цен. Это принципиальная позиция области, профсоюзов. Хотел бы сказать большое спасибо представителям предпринимателей, бизнеса, которые  поддерживают эту позицию», - высказался губернатора Алексей Текслер.  

Союз промышленников и предпринимателей обсуждал эту идею с главой региона в течение всего года. Решение было сложным, поскольку пандемия коронавируса и введение ограничительных мер, нанесли ущерб предприятиям и экономике. Чтобы поддержать своих сотрудников, предприятия СПП провели индексацию заработной платы в среднем на 4%, а на крупных и средних предприятиях – более чем на 5%. В дальнейшем динамика роста зарплат должна соответствовать восстановлению деловой активности в регионе.  Соглашение   предусматривает  социальную поддержку работников и членов их семей, сохранение уровня заработной платы в условиях введения режима повышенной готовности на территории Челябинской области, а также (со стороны работодателей) улучшение жилищных условий молодежи, используя различные механизмы, в том числе через предоставление ссуды,  рост дополнительных выплат за вредные и опасные условия труда.

«Соглашение впервые было подписано без протокола разногласий, и это говорит о том, что органы власти, профсоюзы и предприниматели делают всё, чтобы повысить качество жизни южноуральцев. Соглашение по наполненности и содержательности, по нашей оценке, является одним из лучших в Уральском федеральном округе», - сообщили в областной Федерации профсоюзов. 

По словам депутата Законодательного Собрания Челябинской области Павла Киселева, документ станет реальной основной для развития социального партнерства на ближайшие три года. Для повышения его эффективности необходимо вовлечь эту сферу как можно большее количество работодателей из разных сегментов экономики.