Право работников приостановить работу в случае задержки заработной платы
Адрес г. Кыштым ул. Калинина, д. 193
Прокурор города: Ковалев Алексей Валерьевич
График приёма граждан оперативными работниками прокуратуры г. Кыштыма
|
ПОНЕДЕЛЬНИК Прокурор города Ковалев Алексей Валерьевич с 09:00 до 13:00, с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-20 |
|
ВТОРНИК Старший помощник прокурора города Балчугова Наталья Владимировна с 09:00 до 13:00 Тел. 4-45-16
Старший помощник прокурора города Авагимова Юлия Александровна с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-17 |
|
СРЕДА Заместитель прокурора города Кочетков Анатолий Викторович с 09:00 до 13:00 Тел. 4-45-19
Помощник прокурора города Лазарева Евгения Сергеевна с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-18 |
|
ЧЕТВЕРГ Прокурор города Ковалев Алексей Валерьевич с 09:00 до 13:00, с 13:45 до 18:00 Тел. 4-45-20 |
|
ПЯТНИЦА Заместитель прокурора города Толмачев Валентин Николаевич с 09:00 до 13:00 Тел. 4-45-21
Помощник прокурора города Матвеев Кирилл Олегович с 13:45 до 16:45 Тел. 4-45-18 |
Право работников приостановить работу в случае задержки заработной платы
Разъясняет старший помощник прокурора г. Кыштыма Балчугова Н.В.
Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена мера самозащиты работников - право приостановить работу в случае задержки выплаты заработной платы. Такое право возникает у работника при задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней, то есть начиная с 16-го дня задержки. О приостановке работы работник обязан письменно известить работодателя. Такое извещение должно быть сделано заблаговременно, то есть до начала приостановки работы. Вместе с тем, не допускается приостановление работы:
- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
- в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
- государственными служащими;
- в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
- работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.