Золотой сайт    
 
  

Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией


Адрес г. Кыштым ул. Калинина, д. 193
Телефон (351-51) 4-45-19 - приемная, 4-45-20 - руководитель

Прокурор города: Ковалев Алексей Валерьевич

                               График приёма граждан оперативными работниками прокуратуры г. Кыштыма

Понедельник

Прокурор города
Ковалев Алексей Валерьевич
(с 09:00 до 13:00) - (с 13:45 до 18:00)
Тел: 4-45-20

Вторник

Старший помощник прокурора города
Лазарев Евгений Николаевич
(с 09:00 до 13:00)
Тел: 4-45-18

Помощник прокурора города
Авагимова Юлия Александровна
(с 13:45 до 18:00)
Тел: 4-45-17

Среда

Заместитель прокурора города
Кочетков Анатолий Викторович
(с 09:00 до 13:00)
Тел: 4-45-19

Помощник прокурора города
Кошкин Никита Сергеевич
(с 13:45 до 18:00)
Тел: 4-45-16

Четверг

Прокурор города
Ковалев Алексей Валерьевич
(с 09:00 до 13:00)  -  (с 13:45 до 18:00)
Тел. 4-45-20

Пятница

Заместитель прокурора города
Машаров Артём Анатольевич
(с 09:00 до 13:00)
Тел. 4-45-21 

Помощник прокурора города
Матвеев Кирилл Олегович
(с 13:45 до 16:45)
Тел. 4-45-18


12.09.2025

Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией


Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работодателя по заявлению работника заменить часть ежегодного отпуска, которая не превышает 28 дней, денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Важно помнить, что замена отпуска компенсацией – право, а не обязанность работодателя.

Поэтому сотруднику необходимо обратиться с соответствующим заявлением.

При увольнении с работником в обязательном порядке производится окончательный расчет, включающий оплату неиспользованного отпуска.

Однако, по согласованию с работодателем по письменному заявлению работника неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением.

Размер компенсации рассчитывается из среднего заработка работника за каждый календарный день отпуска.

Запрещено заменять дни основного и дополнительного отпуска компенсацией:

- беременным;

- несовершеннолетним.

Также недопустима замена дополнительного отпуска работникам вредных и опасных производств за работу в особых условиях труда.


Возврат к списку