Дело сердца: в Кыштыме прошел форум для тех, кто учит мастерству

В Кыштыме во второй раз состоялся форум наставников — значимое событие, организованное Советом ветеранов округа. Площадка объединила тех, для кого передача опыта — не обязанность, а призвание, а забота о профессиональном становлении молодёжи — дело сердца.

Наставничество — опора промышленности и социальной сферы: именно через живое слово, совместный труд и личный пример опытные мастера формируют кадры завтрашнего дня. На Кыштымском медеэлектролитном заводе, в ООО «Стил Армор», в полиции и в городской больнице традиции преемственности особенно ценны: здесь от точности передачи знаний зависят и качество продукции, безопасность и здоровье людей.

С приветственными и содержательными выступлениями на форуме выступили Людмила Самокрутова, председатель первичной организации КМЭЗ, ведущий специалист по социальной политике ООО «Стил Армор» Елена Карипова, председатель первичной организации полиции Любовь Беспалова, а также старшая медсестра городской больницы Лариса Позднякова. Их слова подчеркнули: наставничество — это не формальность, а ежедневный труд, требующий терпения, ответственности и искренней вовлечённости.

Особую торжественность мероприятию придало вручение знака отличия Челябинского областного совета ветеранов «Почётный наставник». Его удостоены: Викулова Галина Георгиевна — более 53 лет в сфере общественного питания, наставник десятков молодых специалистов, передавшая ученикам мастерство кондитера и повара; Исмагилов Наиль Закирович — стаж свыше 42 лет, слесарь-ремонтник АО «КМЭЗ», за два года обучивший и повысивший квалификацию семи слесарям; Лещинин Григорий Евстафьевич и Пряхина Татьяна Васильевна — их вклад в воспитание новых поколений профессионалов также отмечен высокой наградой.

Грамотами областного Совета ветеранов, главы Кыштымского городского округа, Собрания депутатов и Совета ветеранов Кыштымского городского округа награждены наставники из производственной сферы, образования, здравоохранения и библиотечного дела — все, кто щедро делится своими знаниями и вкладывает силы в развитие родного города.

Для молодых специалистов наставничество — это надёжный ориентир в начале пути, возможность избежать ошибок и быстрее раскрыть свой потенциал. Для города — гарантия сохранения трудовых традиций и устойчивого развития.

Фото: Кристина Родионова